・入社してもらっても人柄が分からずすぐ辞めていく

・求人を出すための採用経費が使えない

・面接だけではなく能力を見てから決めたい

 

面接や履歴書で採用しても定着しないというお声を多くいただいております。

また採用費をかけても他社に紛れて求職者の目に届かないというお声も。

 

客観的に企業様の良いところを見つけ、求職者に伝えることで

求職者の本当に知りたい情報をお届けします。

また採用前に体験させていただくことで仕事理解だけではなく

ミスマッチを防ぐことも。

 

求職者側の『思っていた仕事と違った』を

春日井若者サポートステーションは職場見学・体験でカバーするだけではなく、

入社後も継続的に支援を行うことで定着に繋げます。